Yatırım danışmanı Halil Reçber, Futbolmedya Youtube kanalının konuğu oldu. Kendisi de eski bir futbolcu olan Reçber, borsada işlem gören spor kulüplerinin hisselerini değerlendirdi:

“Dünyadaki borsada işlem gören kulüplere baktığımızda farklı verilerle karşılaşıyoruz. Borussia Dortmund son 10 yılda yüzde 1150 prim yapmış. Ama buna karşın Juventus son 15 yılda doğru düzgün prim yapmadı. Mesela Benfica 2008’de 6 dolardan 2012’de 0.2 sente düşmüş.

“Kulüplerin borsaya açılış öykülerini incelediğimizde ise hiç parası olmayanların bile cebindeki üç kuruşla kulüp hisseleri aldığını görüyoruz. Ancak getirileri yatırımcıyı pek mutlu etmemiş. Galatasaray 18 yılda yüzde 450 prim yapmış. Trabzonspor 15 yılda yüzde 400, Fenerbahçe 16 yılda yüzde 200’ü zor buluyor. Beşiktaş ise 18 yılda sadece yüzde 100 prim yapmış. Halka arz oldukları dönemde bu kişiler dolar alsaydı, altın alsaydı ya da faize yatırsaydı çok çok daha fazla gelir elde ederlerdi.

“Halka arzdan sonra şirketler yatırımcılarını sevindirmek isterler, temettü verirler. Borsada yüzde 10 diye bir tabir vardır, 10 yıl içinde hisseler temettülerle kendini amorti eder, fiyat- kazanç oranı denir buna. Dört kulübün verdiği temettülere baktığımızda da Beşiktaş, Fenerbahçe, Galatasaray ve Trabzonspor yatırımcılarına 10 yıldır temettü vermediğini görüyoruz. Aslında ilk yıllarda kar payı dağıtımı yüksek. Galatasaray ilk 9 yıl hep temettü vermiş ama sonrasında hiç vermemiş. Fenerbahçe 9, Trabzonspor 5, Beşiktaş ise sadece 2 kez yatırımcısına temettü vermiş.

“Kulüpler, üretim ve hizmet sektörü olsa çoktan iflas etmişlerdi. Temettü dağıtmıyor, hisse değeri getirisi çok düşük kalıyor…”

Halil Reçber’in spor kulüplerinin borsadaki hisse senetlerini yorumladığı söyleşinin tamamı linkte:

Önceki İçerikTürkiye’nin ilk gol kraliçesi Zeynur Pehlivan: Türk hentbolü Beşiktaş’ın sırtında gidiyor. Galatasaray ve Fenerbahçe gelmeden, rekabet olmadan hentbol kalkınamaz
Sonraki İçerikİASKF Atatürk’ün 16 Mayıs 1919’da Samsun’a hareketini Sarayburnu’ndaki etkinlikle kutladı

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz